1、能够根据公司销售规划并结合市场情况制定整体营销策略，分析和预测客户、行业及竞争对手的发展趋势，及时调整策略和计划，确保完成销售目标；

2、通过行业会议、协会、展会等途径获取相关市场信息，拓展相关合作渠道。

3、多渠道收集、跟踪公司相关行业、领域的产品技术水平、客户信息等，为公司战略规划、布局提供参考。

4、管理销售团队，并进行有效的内部控制；分解销售任务指标，制定评价办法，并根据具体的执行情况进行协调和调整。

1.大专及以上学历，材料类专业者优先。                                            

2.五年以上销售经验，熟悉复材行业优先。           

3.谈吐仪表佳，有激情，抗压能力强

4.工作主动，具有独立开发新市场的能力。

1、熟练掌握热压罐成型工艺；

2、复合材料制品成型方案可行性评估；

3、新产品开发和老产品优化；

4、技术工艺文件和检验等项目资料的编制；

5、协助销售对客户处理技术问题，配合处理生产过程中出现的品质

1、大专及以上学历，高分子材料、复合材料、碳纤维相关专业；

2、两年以上复合材料成型工作，熟悉热压罐成型工艺；

3、有医疗部件相关经验更佳；

4、具有良好的团队协助能力，能适应项目进度需要的加班；

1、大专以上学历

2、电气工程自动化相关专业

3、一年以上项目设计调试经验

4、熟悉西门子、施耐德、ABB其中一种或PLC等

1、吃苦耐劳，有责任心

2、服从领导的安排与管理

1、负责资产相关文件整理归档

2、按部门每月计划提供相应材料

3、备件备品清单统计，资产账目标识准确记录清楚

4、做好本部门办公劳保和维修材料请购做好每个车间费用分摊

5、维修记录故障统计保养记录资料录入完成有效，会简单绘图

1、大及以上学历，理科类专业

2、良好文字表达能力和沟通技巧

3、适应能力强

4、了解质量管理体系环境管理体系

5、接受应届毕业生

1、协助部门推动公司环境、健康、安全管理体系的日常运行及公司EHS政策的实施（ISO14001、ISO18001、二级、三级安全标准化） 

2、推动并参与工业安全、承包商安全、危险化学品、高危险作业、机械电气安全及相关作业的实施、检查、培训及风险管控和隐患排查日常工作。 

3、危险废物网上转移申报和环境、职业危害检测，建立和维护职业卫生档案

4、参与组织消防、环境、安全应急演习和处理突发应急事件，制止和纠正违章指挥、强令危险作业、违反操作规程行为。

1、安全工程或环境相关专业，一年以上EHS工作经验，具有材料、机械企业EHS经验优先考虑。

2、工作积极主动，责任心强，有较强的安全意识，良好的口头及书面表达能力。

3、有较好的沟通协调能力和组织策划能力。

1、根据图纸编制刀具加工程序； 

2、根据程序调试加工刀具，能够熟练操作；

3、使用全自动测刀仪自检是否符合图纸要求； 

4、优化程序参数，提高加工质量及效率。    

5、负责公司精加工车间机台设备的调试、维护、保养、异常处理等工作，为加工中心顺利生产提供技术支持。 

1、中专以上学历，数控类工科专业优先 

2、吃苦耐劳，服从公司管理，具备高度的责任意识，具备良好的抗压能力。 

3、从事数控加工中心、数控车床调机、操作3年以上经验，有丰富的机台调试实际操作能力。

1、负责制品事业部质量团队的管理；制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施

2、 制定产品质量检验标准，对公司采购和产品质量控制负责，对批量责任事故负责 

3、负责设计与开发活动的质量策划，

4、 参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 

5、 组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责 

6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 ，有对产品质量问题进行调查，分析和提出处理意见权。

1、5年以上质量工作经验，3年以上质量管理经验

2、熟悉IATF 16949质量管理体系及质量管理技能，有成功的体系推行经验 

3、精通客诉处理流程，丰富的客诉处理经验； 

4、熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具及常用统计分析工具； 

5、 办公软件运用熟练；

6、具有极强的创新思维、管理思维和领导能力、组织和沟通能力、计划与执行能力、团队意识和团队精神。

1、项目方案编写

2、工艺文件编制

3、产品成本核算

4、产品工艺优化

5、新技术新工艺导入

6、协助其他部门，提供技术支持

1、熟练使用办公软件

2、大专及以上学历

3、机械材料类专业

4、工作积极主动，有团队精神及沟通协调能力

5、接受优秀的应届毕业生

1、复合材料制品成型方案可行性评估；

2、新产品开发和老产品工艺优化；

3、技术、工艺文件和检验等项目资料的编制；

4、协助销售对接客户处理技术问题，配合处理生产过程中出现的品质问题。

1、大专及以上学历，复合材料相关专业；

2、2年以上复合材料成型工作经验，熟悉复合材料成型工艺及设备，熟悉模压工艺佳；

3、有电子消费领域（3C）从业经验更佳；

4、有一定的检索能力，独立思考能力，撰写试验报告；

5、具有良好的团队协作能力，能适应项目进度需要的加班。

1、主要剑杠机的调试，维修和保养，确保生产正常运作

2、定期总结以往设备故障，定期更新维保内容和更新备件需求清单

1、有工厂机修维修经验

2、踏实肯干能吃苦耐劳，能吃苦加班复查安排

3、能够独立完成设备日常保养工作

4、了解设备维修有关知识

 1、跟进供应商询价，对供应商资料进行整理收集

 2、办理工程项目对账付款手续

 3、施工资料合同验收文件等相关资料管理

 4、跟踪工程进度施工质量

 5、按时完成领导交代的工作

 6、配合其它同事完成设备部门工作

 1、大专及以上学历

 2、熟悉工厂基建及水电施工要求

 3、了解消费安全等施工要求

 4、有采购等相关工作经验，了解工厂水电等基本知识

1、UG图纸绘制、程序编制的学习，并进行实际操作

2、根据订单需求安排生产任务，并统计生产数据

3、完成上级交办的任务

1、男性，22-40周岁

2、大专学历，数控编程或相关专业优先

3、有编程工作经验者优先，可接受应届生

4、吃苦耐劳、服从安排，无经验者亦可

1、每天将入库材料并放至指定区域

2、按照领料单进行发料，登记料卡

3、根据销售出库单进行包装发货

4、每周定期对仓库进行盘点，整理仓库

5、每天录入单据

6、完成主管交办的其他工作

1、男性，40周岁以下

2、有叉车证优先

1、负责解决车间生产相关日常问题；

2、负责现场生产异常及处理分析追踪改善；

3、吃苦耐劳，责任心强服从领导安排。

1、年龄25-45岁，学历在中专及以上；

2、2年及以上工作经验，具有良好的团队合作精神，执行力强；

3、具有较强的沟通能力、抗压性好

1、复合材料板材的机加工、设计和组装

2、负责新产品和量产产品的图纸加工工艺审核、可制造性评估、制造过程方法设计、制造成本控制、规范及标准化

3、编制产品的工艺文件

1、复合材料、高分子材料专业佳

2、熟悉复合材料及加工方式方法，了解加工中心

3、熟练使用CAD/UG等绘图软件

4、良好的团队沟通及团队工作能力，抗压能力

1、推动供应商内部质量改善，协助供应商对产品和制程进行质量开发与改善。

2、推行执行供应商质量管理的系统程序文件。

3、新供应商新产品的开发认证，依据APQP产品质量先期策划的步骤和PPAP生产件批准程序。

4、对供应商的来料合格率,上线品质,报告回复的时效和配合度等进行评定；年度对供应商进行定期稽核；进行不定期稽核；定期与供应商召开品质会议。 

5、异常处理: 来料异常和客诉原材异常进行处理；对不良原材进行材料审查会议， 向供应商提出8D要求并跟踪纠正措施有效性，针对严重不良，对供应商进行索赔。

6、对检验人员进行培训和来料检验标准SIP制作更新对检验人员等进行检验手法,环境和标准方面的培训 ；对检验标准的修订制作和宣导。

1、本科及以上学历，理工科专业；

2、3年以上SQE工作经验；

3、有汽车、电子品质工程师工作经验优先；

4、熟悉IATF16949，能运用IATF16949五大工具；

5、数据处理能力要求较高，表达和沟通能力要强

1. 根据工艺流程单完成产品加工工艺，编制工艺文件。。

2. 协助完成产品质量的检测和管控，深入现场，收集、分析生产和质量状态，优化工艺流程。

3. 处理日常加工工艺中出现的异常并及时向上级进行反馈。

4. 做好新产品试投跟踪工作，并出具跟踪报告。

5. 完成上级交代的其他任务。

1. 复合材料、机械、化学等相关理工科专业，大专及其以上学历。

2. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

3. 良好的沟通协调技巧，良好的团队合作精神。

4. 有复合材料等相关行业生产工艺经验优先。

1、全面统筹管理人事部，负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等管理事宜；

2、负责组织起草、修改和完善建立并完善人力资源管理制度与体系，及时处理管理过程中人力资源问题；

3、建立完整的人才管理体系，包括人才的选拔、储备、培育、任用、激励、奖惩等各模块，负责组织公司级人才任用评估活动（如评优、年终述职等）；

5、根据薪酬战略，制定并调整薪酬结构；

6、优化并执行绩效管理体系的工作组织，评估工作开展；

7、负责外联的协调（包括各合作单位及政府机关部门）及接待工作；

8、公司交办的其他事宜。

1、30~45周岁，大专及以上学历；人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、英语四级及以上

3、五年以上人事行政管理同岗位工作经验者优先；

4、了解人事各项操作流程，熟悉国家各项法规政策，并能实际操作运用；

5、工作仔细认真，态度积极，处事冷静，能灵活处理各类突发事件；

6、具备良好的口头及书面表达能力，性格开朗，具亲和力；

7、具有良好的适应能力和学习能力。

1、大学专科以上学历，理工科专业背景，善于学习，积极向上。

2、往技术和管理类方向培养

1、能够适应两班倒

2、吃苦耐劳，服从安排